根據(jù)省國(guó)資委大討論活動(dòng)辦公室工作安排，  5月10日下午省國(guó)資委“解放思想、改革開(kāi)放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)視頻會(huì)召開(kāi)后，公司領(lǐng)導(dǎo)立即討論，研究活動(dòng)部署。
　　5月13日公司召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，安排部署大討論活動(dòng)。
　　黨委書(shū)記王春雨強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展大討論活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想和基本原則，號(hào)召各級(jí)黨組織、群團(tuán)組織、廣大黨員、團(tuán)員和員工一定要站在時(shí)代和全局的高度，把開(kāi)展“解放思想、改革開(kāi)放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)，務(wù)求實(shí)效，努力開(kāi)拓解放思想新境界，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新階段。
　　5月14日在公司電視電話早調(diào)會(huì)上，公司就大討論活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員。
　　董事長(zhǎng)袁世臻強(qiáng)調(diào)：第一，要解放思想。按照省委周書(shū)記所講那樣，大家的思想一定要解放，不要把過(guò)去那種思維方式、做事模式一成不變地、永遠(yuǎn)地堅(jiān)持下去，而是要?jiǎng)幽X筋、想辦法，去解決實(shí)際的問(wèn)題。第二，體制設(shè)計(jì)上要回頭看?，F(xiàn)在的體制，與過(guò)去比有了很大的進(jìn)步，但還有一些不完善的地方，要解決好管理效率提升問(wèn)題。第三，制度設(shè)計(jì)上要回頭看?，F(xiàn)在的制度是多年來(lái)在鋼鐵企業(yè)盈利的狀態(tài)下逐步形成的，近兩年，由于盈利勉強(qiáng)，必須有針對(duì)性的優(yōu)化制度，使之符合現(xiàn)在企業(yè)的實(shí)際。第四，操作層面上要細(xì)化和數(shù)字化。把產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定工作推動(dòng)、落實(shí)到班組和崗位上，關(guān)鍵在于班組長(zhǎng)和員工，在操作問(wèn)題上，要進(jìn)一步細(xì)化、數(shù)字化，精心設(shè)計(jì)，關(guān)注和重視各種細(xì)節(jié)，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。要把四個(gè)方面的工作貫穿到整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中去，用四個(gè)方面的工作來(lái)穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、穩(wěn)定操作和制度，讓員工在輕松、正規(guī)、程序化的工作狀態(tài)下開(kāi)展工作。
　　目前，公司黨委發(fā)文制定大討論活動(dòng)方案。
　　公司要求加強(qiáng)大討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立以董事長(zhǎng)袁世臻為組長(zhǎng)的大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。各單位也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，制定工作機(jī)制和推進(jìn)措施。
　　加強(qiáng)活動(dòng)督導(dǎo)檢查。公司和各單位要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位大討論活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，確保收到實(shí)效。
　　加強(qiáng)宣傳。公司和各單位要搞好大討論活動(dòng)的宣傳報(bào)道，展示大討論活動(dòng)中的新舉措、新成效，確保大討論活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)開(kāi)局、深入人心、影響持久，使公司上下在解放思想中統(tǒng)一思想，在改革創(chuàng)新中促進(jìn)新發(fā)展。